2017年12月13日

対話で重要なこと

どのような感情が出てきても、それを評価したり判断することなく、一旦保留する。
感情に対して感情で反応してしまうと、相手がエスカレートしてしまう。
相手の感情を「受け止めて流す」。「受け流す」ではない。
受け止めつつも、相手の感情にのまれないこと。
これが対話において、きわめて重要である。
自分の考えを押し通さない。説得しない。
すると、相手がその感情を生み出している前提が見えてくる。

「組織はかわれるか」加藤雅則著、英治出版刊より

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2017年12月13日

山があり谷があり壁がある

適応課題ってなんだ。  

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2017年12月13日

子ども扱い

工業化は労働者を本質的に子ども扱いしてきたが、知識ベースの経済がうまくいくのは、あらゆる階層の労働者を、誇りを持つ、自分で決定を行う大人へ回復させたときでけなのである。

「チームが機能するとはどういうことか？」エイミー・C・エドモンドソン著、英治出版刊より

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2017年12月12日

能登LF研究会、始まるよ。

2018年４月から、石川県羽咋市のコワーキングスペース「CO-LABO」で能登LF研究会を開催します。
LFは、リーダーシップ、フォロワーシップです。仕事の仕方、プロセスからの働き方改革に挑戦です。

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2017年12月12日

意見が少ないとき

名前を呼んで発言を求める。

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2017年12月12日

グループ

チームをグループに変える  

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